作品詳細

管理職失格 新世代リーダーへの条件
1760円
8万部のベストセラー『ダークサイド・スキル』木村尚敬氏と「40歳定年説」柳川範之東大教授による最新作!先の見えない時代、「管理職」に求められる役割も変わりつつある。従来からある「マネジャー」としての仕事に加えて「リーダー」としてリスクをとった意思決定を自ら行い、ときには一級の「プレイヤー」として最前線に立つことも要求される。旧来型の管理職として時代に取り残されるか、新時代のリーダーとして道を切り開くか。本書では、その2つを対比しつつ、新しい時代の「管理職に求められる条件」を描き出す。○時代に取り残される「旧来型」オッサン管理職‐情報がないから判断できない‐自部門に不利な決断ができない‐意思決定を自分の仕事だと思っていない。責任をとらない‐「リスクを減らす」ことが自分の役割だと思っている‐会社にしがみつく○2020年代に生き残る管理職への道‐20代、30代の友達をつくれ‐現役感を手放すな‐ムカつく奴を使いこなせ‐チームの羅針盤をつくれ‐ブライトサイド・スキルを磨け

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