作品詳細

受かる面接、落ちる面接 人事経験者だけが知る採用と不採用の境界線
1296円
\\1万人以上が受講した人気講座が、ついに書籍化!!//就職サイト「合説どっとこむ」が主催する大人気の「面接力養成就活講座」。本書では、その内容を余すところなく紹介しています!〇新卒採用は「未来を問われる」〇面接官に「面接のプロ」は多くない〇履歴書はどこまで読まれるか〇面接では「2・6・2の法則」が働く〇「志望動機」と「志望理由」の違い〇ブラック企業は「2つの軸」で見分けるなどなど、3,000人以上の採用に携わり、1万人以上の就活生を指導した人事経験者だからこそ知っている面接突破の秘訣を大公開!人事担当の考えを知ることができれば、面接は簡単に突破できます!■目次はじめに第1章 基本戦略を知る1 新卒採用では「未来」を問われる2 新卒採用は「相対評価」である3 新卒採用は「信頼性評価」である4 覚悟、志、能力。最も重要なことは「覚悟」である5 覚悟、志、能力。2番目に重要なことは「志」である6 「能力」は就活中の数カ月では大きく成長しない第2章 第一印象で面接官の心をつかむ7 履歴書写真と面接当日は必ず「おでこ」を出す8 「スーツ」「ネクタイ」「靴」は合否に影響しない9 「不安そうなオーラ」は最悪である10 「頼もしそうな人」と「親しみやすそうな人」第3章 面接の舞台裏をのぞく第4章 正しい面接の準備をする第5章 面接の基本テクニックを身につける第6章 面接の種目別攻略法を学ぶ第7章 企業が求める人材像を捉える第8章 しくじり就活とさよならする第9章 圧倒的に勝つ方法を見出す第10章 自分に合…

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