作品詳細

課長のための 新!人材育成法
独占配信
1080円
課長になって重要な仕事に組織マネジメントがある。その中でも重要なことは、部下育成である。課長に一番期待されるところでもある。
しかし、部下も個人ごとに特性を持っている。画一的な教育ができる部分と個性に合わせて育成する部分がある。
部署の計画達成、もしくは大きな挑戦を実現させるための手法は、何と言っても部下の能力・行動力を最大限に活用することである。
当書は、育成の基本的考え、段階別育成方法を計画、実行、評価の3段階に分けて詳しく記載している。

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